Gestalten Sie die Zukunft von Rendsburg mit uns! Die Stadt Rendsburg sucht eine kreative und engagierte Person als
Tiefbautechniker/in (m/w/d) im Bereich des Rad- und Fußverkehrs
Umfang
19,5 Std./wö.
Befristung
nein
Vergütung
EG 9a TVöD
Beginn
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ihre Aufgaben:
- Mitwirkung bei der Straßen- und Verkehrsplanung im Stadtgebiet von Rendsburg
- Fachliche Beratung zu Infrastrukturprojekten, insbesondere im Bereich Radwege- und Fußwegenetz, Fahrradabstellanlagen und Barrierefreiheit im öffentlichen Bereich
- Einwerbung, Koordination und Abwicklung von Fördermitteln zur Finanzierung von Rad- und Fußverkehrsprojekten
- Mitwirkung an der Umsetzung strategischer Planwerke, insbesondere des derzeit in Erarbeitung befindlichen Mobilitätsentwicklungsplan Rendsburg
- Überprüfung und Bewertung von Bebauungsplänen und städtebaulichen Konzepten im Hinblick auf die Belange des Rad- und Fußverkehrs
- Öffentlichkeitsarbeit im Bereich nachhaltige Mobilität
- Zusammenarbeit und Austausch mit Akteuren des Rad- und Fußverkehrs
Ihr Profil:
- abgeschlossene Ausbildung als staatl. gepr. Techniker/in der Fachrichtung Bautechnik, Schwerpunkt Tiefbau oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Meister/in im Bereich Tiefbau/Bauwesen)
- sicheres Auftreten und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Konfliktfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein
- gute organisatorische Fähigkeiten
- eine analytische und selbständige Arbeitsweise
- gute EDV-Kenntnisse der Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook)
Wünschenswert ist:
- Berufserfahrung im Bereich Rad- und Fußverkehrsplanung und Kenntnisse im Bereich Fördermittelmanagement
- gute Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke und Empfehlungen (z.b. RASt, ERA, EFA, H BVA)
Wir bieten:
- eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem vielseitigen, interessanten Aufgabenspektrum und verantwortungsvollen Tätigkeiten
- ein gutes Arbeits- und Betriebsklima in einem motivierten Team
- ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst
- Anspruch auf jährlichen Erholungsurlaub in Höhe von 30 Tagen (31 Tage ab 2027)
- Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung, eine zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL, Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge)
- einen Arbeitsplatz in zentraler Lage in unmittelbarer Nähe des Bahn-/Busbahnhofs und der Innenstadt
- flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Zeitausgleich
- Möglichkeit der alternierenden Telearbeit (Home Office)
- Zuschuss von 30,00 € bei Nutzung des NAH.SH-Jobtickets
- Nutzung einer kostenlosen Büchereikarte
- vielseitige Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitness, mobile Massage, Rendsburger Jobradmodell)
- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung